岗位职责：负责门店销售及推广工作，并承担客户维护工作；职业规划：晋升机制：销售代表 ——销售主管—— 销售经理—— 销售总监岗位要求：1。初中以上学历，男女不限，沟通能力强，执行力强，有较强的销售能力、制定合理性计划的能力及较强的团队建设能力 2。较强的逻辑思维能力，吃苦耐劳，抗压能力强，擅长危机处理； 3。有三年以上酒店销售经理经验者优先。